Основные принципы кадровой политики
- Соответствие кадровой политики Общества государственной социально-экономической политике, правовым и общественным нормам;
- Рассмотрение работника технологического, экономического, организационного, демографического и других аспектов развития – как цели и как средства данного развития;
- Ориентацию на достижение максимально возможных показателей работы Общества в сочетании с реализмом кадровой политики;
- Сочетание в кадровой политике Общества стратегических и текущих целей и средств достижения;
- Обеспечение демократизма, гласности, динамизма кадровой политики Общества.
Политика в отношении обработки персональных данных
Обучение и развитие персонала
Вакансии